Mut und Miteinander: Frauen@Arburg diskutieren über persönliche und berufliche Stärke
22.08.2025
Mut im Berufsleben – was bedeutet das konkret? Beim Netzwerk-Event Frauen@Arburg am 17. Juli 2025 in Loßburg diskutierten Expertinnen und Experten aus Industrie und Unternehmen über persönliche Erfahrungen, Herausforderungen und Fortschritte. Die Veranstaltung bot authentische Einblicke und zeigte, wie Netzwerke wie Frauen@Arburg den Austausch fördern.
Event-Format Frauen@Arburg: Netzwerkabend zum Thema Mut
Mut bedeutet für jede Person etwas anderes – beruflich wie privat. Beim jüngsten After-Work-Event in der Arburg-Zentrale in Loßburg stand genau dieses Thema im Fokus. Eingeladen hatte das interne Netzwerk Frauen@Arburg, das seit 2023 den Austausch unter Kolleginnen und Kollegen fördert. Zwei Referentinnen mit beeindruckenden Lebenswegen teilten ihre Perspektiven: Katrin Wolf, Geschäftsführerin von Wolf Produktionssysteme, und Isabel Diaz Rohr, Beiratsmitglied bei Arburg.
Rund 50 Mitarbeitende kamen zusammen, um sich inspirieren zu lassen und eigene Gedanken zum Thema Mut zu reflektieren.
Karrierewege und Mut: Perspektiven von Frauen in Führungspositionen
Podiumsdiskussion bei Arburg: Was bedeutet Mut im Berufsalltag?
In der anschließenden Podiumsdiskussion, moderiert von Alexandra Klüssendorf (Anwendungstechnikerin AKF), kamen neben den beiden Rednerinnen auch Sonja Oesterle (Global Account Managerin), Stefanie Scheffold-Tritschler (Ausbilderin) und Steffen Kroner (Geschäftsführer Finanzen & Personal) zu Wort. Diskutiert wurde, was Mut im Berufsleben bedeutet, wie man ihn entwickelt und wann man ihn zuletzt gebraucht hat. Einigkeit bestand darüber, dass nicht nur große Karriereschritte Mut erfordern – auch kleine Entscheidungen im Alltag verdienen Anerkennung.
Frauen@Arburg: Wie interne Netzwerke Vielfalt und Empowerment stärken
Das Netzwerk Frauen@Arburg zählt heute rund 200 aktive Mitglieder. Die Veranstaltungsreihe mit Themenabenden, Diskussionsrunden und Austauschformaten fördert gezielt Diversität, Kollegialität und Empowerment innerhalb des Unternehmens. Neben den inhaltlichen Impulsen bietet das Format Raum für Begegnung und gegenseitige Unterstützung – wichtige Aspekte, um eine offene Unternehmenskultur zu stärken.
Auf einen Blick
Beim Netzwerk-Event Frauen@Arburg drehte sich alles um das Thema Mut im Berufsalltag. Führungspersönlichkeiten gaben persönliche Einblicke, eine Podiumsdiskussion vertiefte den Austausch. Das interne Netzwerk stärkt seit 2023 Diversität und Empowerment bei Arburg.